组织部长金句(学生会部长寄语简短幽默)

1.学生会部长寄语简短幽默

关于寄语我想了很久,也一直斟酌,有很多的话不知道该不该说也不知道怎么说。对于你们,我有很多不舍,现在大家的身份和立场都有了细微的变化,害怕你们会慢慢疏远,不只是你们之间,还有你们和我和岩姐。这些不舍当中也包括对你们的期望,也有不忍,很快你们就会知道其实做部长也不一定是件好事,头上顶着多大的光环你的肩上就应该承担多大的压力。你们上面不再有部长为你顶着,同时你们要为部门和干事承担很多。我对你们充满信心,你们一定能做的很好。

有点矫情了,说点对你们有用的吧,为你们尽快转变角色,尽快能够独挡一面。

认清自己

现在部门招新刚刚结束,你们面试大一新生时候经常会问到:你觉得在学生会工作什么最重要?相信大家最想要的回答就是热情。是的,大家在学生会工作了一年了,也都知道学生会的工作没有什么特别困难特别有技术含量的,能力没有可以培养,但是没有热情就什么也干不了。

希望大家能够认清自己,自己为什么要留下来,既然留下来了,我们就要为学生会留下点什么。我相信你们选择留下来肯定是对这个组织有着很深厚的感情,挑选干事的时候大家都希望挑到很有热情的,其实你们自己也一样,你们更要时刻保持热情,这样才能更好地完成工作并给干事做好榜样。在学生会工作最需要的就是要有奉献精神,这样这个大家庭才会有凝聚力,才会有归属感。

搭档配合 现在大家都已经成为部长了,首先要尽快的转变自己的角色,进入状态,以后就要对自己的部门负责,要考虑到各自部门的建设了。

正副部长作为一个部门的领导者,一起掌舵,最重要的就是要互相理解、互相尊重,意见统一,最忌讳的就是两部长之间有矛盾。

学生会工作中最尴尬的是副部长,最累的是部长。作为副部长,学生会各项工作开展的通知一般都是下达给部长,同时考虑到自己只是副职,照顾部长的情绪,不可能表现的太过积极,如果部长直接把工作安排下去,都不跟副部长商量,在工作上肯定会比较尴尬。作为部长,既要完成好自己的工作,考虑到部门的建设、干事的培养还要为副部考虑,让副部在干事心中要有存在感,所以最累的是部长。这种情况大家以后都可能会遇到,希望大家以后在工作中能够互相体谅,设身处地的为对方着想,和谐相处。在学生会,正副部长都是一样的,都是部长,没有差别,希望你们都能够明白。部长要多照顾副部的感受,杜绝独裁;副部要主动承担责任。

我最怕的就是你们有人会出现打酱油的情况,可能你们现在还没有意识到,每年都会有一些人打酱油,特别是副部。为什么会出现这种情况,你们有没有思考过?最主要的原因还是搭档之间的工作没有分配好,特别是部长,副部打酱油有一半的责任在于部长。往往部长太过强势,抢着表现,不给副部机会,这样两人之间就会有隔阂,时间久了,副部自然就会打酱油了。这样可能会有很多人觉得部长很有能力,很了不起,但是作为一个团队,最重要的就是就是团队协作,有思想的人都不会觉得你很优秀。作为副部,要主动分担任务,主动承担责任,配合部长更好地完成工作。希望你们与搭档之间能够互相理解、配合,最好能成为一体,这样工作才能做的更好,才能更好地培养自己的干事,发展自己的部门。

2.竞选组织部部长的理由

拥有较强的组织协调能力和统筹规划能力,有丰富的组织活动安排活动的经验和人际交往经验。在这里我可以通过勤勤恳恳的工作在这些方面更进一步,从而为组织部贡献一份力量。

组织部由于接触的都是领导干部,涉及对象相对层次较高,从领导身上学到的,看到的,包括通过和领导接触体会到的,都不是在一般部门所能拥有的。

个人视野的提升,看问题的角度,人脉资源的营造,一年可能顶过去几年。能够到组织部工作,这些都是个人能得到的最大财富,所以有机会必须要去。

有了这个经历,以后不管走到哪里,做任何事,你会发现都不再是难事,很多以前可能会有难度的事情,因为有了组织部的经历以及这种经历带来的能力、信心和资源优势,会让你应对一些局面变得更加容易。

扩展资料

范文:

首先,我有足够的工作热情。热情是工作的动力,有了热情,才能主动服务同学,服务班级;有了热情,才能成为同学的朋友,老师的助手!其次,我具备一定的组织、领导、协调、宣传等能力。

小学六年来的学生会工作使我深深体会,只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,才能真正服务于班级,服务于同学。

在过去六年的学习生活,我积极协调师生间、同学间关系;团结一切可以团结的力量,妥善处理学习与工作之间的矛盾。时间和实践都证明:我有能力胜任宣传部长一职。

热情饱满,施展才华,尽我所能——我能做!既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。既然作组织部长,我就要成为出色的部长!这里,我想告诉大家一个道理:也许有些人会认为机会是需要等待的,那么在这里,我告诉你,错了,彻彻底底的错了,机会是不能等待的,真正的机会是需要自己创造的!

人一生有许多的机会,关键就在于自己,能否把握住。我们往往为了一个机会,而错过了更多的机会。珍惜眼前所看到的,满足目前所拥有的,我想这才是人们最向往的吧。俗话说得好,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

3.兰州市委组织部长郭智强

郭智强,男,汉族,1965年9月出生,山西闻喜人,出生地甘肃天水,1987年5月加入中国共产党,1987年6月参加工作。

现任兰州市委常委、组织部部长。

1983年07月--1987年06月安徽财贸学院财政金融系财政金融专业学习

1987年06月--1989年04月兰州商学院工作

1989年04月--1992年06月兰州商学院财金系团总支书记(副科级)

1992年06月--1993年12月兰州商学院财金系团总支书记(正科级)

1993年12月--1996年12月兰州商学院团委副书记(副处级)

1996年12月--1997年06月兰州商学院团委书记(副处级)

1997年06月--2001年08月兰州商学院团委书记(正处级)

2001年08月--2003年07月甘肃省委组织部研究室正处级组织员(其间:2000.09--2003.07北京大学政府管理学院行政管理专业学习)

2003年07月--2007年07月甘肃省委组织部研究室主任(其间:2005.05--2007.01兼任省委办公厅正处级秘书)

2007年07月--2009年11月甘肃省委组织部干部三处处长

2009年11月--2012年12月甘肃省农村党员干部现代远程教育管理办公室主任(副厅级)

2012年12月--2015年12月兰州新区工作委员会副书记

2015年12月- 兰州市委常委、组织部部长

2015年12月,任中共兰州市委常委、组织部部长。

4.学生会组织部的具体职责和怎样做好一个组织部长

1、大学里面参加协会和学生会都是从体验开始的,一般都是有目的的,是去学习东西的,来弥补自身的不足或者是去发挥自己在某方面的优点。你作为一个前路者是带着学弟学妹做部门当做的事情,部门在学校里面要定期的举办活动,而举办权是需要你自己去院系争取的,也只有在做活动的时候才能体现出团队合作精神,而你要给你下面的人的是成就感,成功的活动做多了,凝聚力也就有了。

2、你说开会的问题。可能是你说的是废话,开会时要归纳重点说,与部门利益相关、与各成员利益相关的事着重说。说话要自信,给人的第一感觉--行家(即使你不在行),说正事时气氛严肃,偶尔可以调侃一下,缓解气氛。再就是时间控制问题,尽量快,不耽搁大家时间。

3、你不是去问其他成员有啥想法,而是给选项让他们讨论。你可以跟极个别的成为好朋友,也就是培养接班人。良禽择木而栖,良才择主而事。你要透露出或者证明自己在某方面走在了前面,有值得他们学习的东西。

5.组织部部长竞选稿

今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步

我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任

6.谁有《组织部长》主人公是贾士贞的

本书是第一部全面展现组织部内部选拔、考察、任用领导干部真实写照的长篇小说。

作家以主人公贾士贞在省委组织部8年的政治生涯为主要线索,细致刻画了社会转型时期的省委组织部在高级领导干部的选拔、考察、任用等过程中体制上的矛盾;干部的竞争;情与理的冲击;理念、良知的隐现,构成一幅幅多姿多彩的现实生活画卷。

本书从主人公贾士贞以一名普通的党校教师被借调到省委组织部工作写起,详实地记述他-一个有理想有抱负的青年人,到了神圣的省委组织部却处处不适应,自认为有才华和正确的做法不仅得不到承认和认同,反而受到排挤甚至被退回党校。严峻的现实教育了他,他慢慢调整自己的心态和做法,逐渐适应组织部门的工作。于是在日常工作的激烈竞争中不断地成熟起来,叙述了由科级、副处到正处级职务变化的全过程;并通过他在省委组织部8年的所见所闻所为,目睹了组织部门在选拔、考察、任用领导干部中存在的弊端,提出了改革建议,但遇到种种阻力和矛盾,在困难和压力下,他不断思考,巧妙地把握机遇,使得公开选拔、任用领导干部的办法初步得到实施,为实现干部人事制度的制度化、法制化作出一定努力的描写,让人们全面深刻地了解到省委组织部大小官员的另一幕人生,给人们留下无限的深思。

作家通过对省委组织部一幅幅台前幕后的传神描写,生动地刻画出了那些掌握着全省晋升高级干部大权的人的现实生活里的真实形象,展示出了这些特殊人物们的人生轨迹。以现实主义的笔触,以写实的手法,对官场、欢场都做了细微的描写,给人强烈的现场感和透视感。可谓是:于细微中尽显形象的深刻,于平凡中透视灵魂的颤栗。不失为一部全新题材的佳作。

7.浅谈怎样当好组织部长

组织部长是党委分管组织、干部、人才工作的领导成员,对党的建设,尤其是对教育管理党员和培养选拔干部负有重大责任。

作为县市党委组织部长队伍中的一名新兵,我谈点个人粗浅认识:当前在复杂多变的新形势下,要胜任组织部长这个富有挑战性的工作,做让党放心、让人民满意的合格的组织部长,应从四个方面努力加强自身建设。一、博采众长,做勤学善思的有心人 在新的形势下,组织部长的工作范围进一步扩大,任务更加繁重,情况更加复杂,因而对组织部长的素质要求就更高。

所以,组织部长自身要始终保持一种不负重托的压力感、避免淘汰的危机感和时不我待的紧迫感,不断学习充电,开阔视野,拓宽知识面,加强自身业务素质修养。要牢固树立终身学习的理念,做到“勤学”。

一是眼睛向上学政策,掌握本部门的法律法规和上级方针政策,密切关注时事政治,牢固树立在大局下工作、为大局服务的意识。要用现代科学知识充实自己的头脑。

除了学习政治理论,还要深入学习经济知识、科技知识、法律知识、历史知识、文学知识,学习一切反映当代世界发展的新知识。二是眼睛向下学市情,进一步熟悉国情、省情和市情, 掌握第一手资料,,做到心中有数、胸有良策。

同时放眼世界,面向未来,解放思想,更新观念, 树立起敢想敢干的改革意识和务实创新的进取精神。三是眼睛向内学业务,熟练掌握组织部长所需的业务技能,不断丰富胜任本职工作必需的知识储备,做本部门的行家里手。

特别是要认真学习财税金融知识和电脑自动化办公技巧等,学习和掌握与组织工作密切相关的最新科学知识,如领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等。四是眼睛向外学经验,善于通过实地考察、报刊阅览、网上搜集等办法,学习外地的新鲜经验,博采众长,搞“拿来主义”,消化吸收为自己的东西。

遇到不懂的问题,舍下面子、虚心请教、以问求懂;对别人提出的意见和建议,耐心倾听、冷静思考、虚心吸取,为搞好新形势下的组织工作打下扎实的知识基础。要坚持理论联系实际的学风,做到“善思”。

“学而不思则罔”。思考是学习的延伸,只有勤于思考,善于思考,学习才能更深入,才能变被动的学为主动的学,才能准确领会和理解,形成正确的思想观念。

要坚持工作、学习、思考并重,把学习思考作为工作的一个重要部分。紧密联系国际国内大背景,联系全党全国工作大局和党的组织工作实际来学习,来思考,切实提高自身开展组织工作的业务水平。

要善于从人民群众在改革开放和现代化建设的伟大实践中,发掘影响和带动全局的新生事物,及时捕捉推进党的建设和组织工作的信息。要从复杂多变的现象和相互关联中,找出其内在的固有的规律,作为行动的向导,推动工作的深入,促进事物的深化,使组织工作更加卓有成效地为中心、为大局服务。

当前,要紧紧围绕提升党员干部能力素质、建立和健全保持党员队伍先进性的长效机制、落实科学发展观,发挥组织工作在构建和谐社会中的作用等实际工作去认真思考,注重深入基层,勇于探索,不断研究新情况,想出新点子,解决新问题。注重学习成果的转化,做到“能干”。

要通过学习,努力克服墨守陈规、求稳怕乱、谨小慎微的思维方式,确立人才资本观念、组织生产力观念、组织科技化观念和组织超前性观念,增强努力推进组织工作的积极性、主动性和责任感的思路和促进工作的措施。要在学习中形成科学的思维能力,善于辩证思维、求异思维、换位思维、逆向思维和创新思维,提高科学决策、组织领导和参谋助手的能力,深入研究当前组织工作面临的新情况、新问题,理清和完善组织工作与经济建设相结合,以组织工作促进经济发展的新思路。

二、勇于探索,做务实创新的开拓者 创新是事业兴旺发达的不竭动力,也是组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。作为一名组织部长,一定要有居安思危的忧患意识,抓住工作中的重点热点难点问题,坚持求真务实,在继承中发展,在发展中创新,努力寻找解决问题的治本之策。

审时度势,寻破题之法。要解决好组织工作中出现的新情况、新问题,就要在实践中不断探索新的工作方法和思路。

一是抓调研,在工作思路上求创新。调查研究是谋事之基、成事之道。

通过深入地调研,出思路、出对策、出成果,开拓视野,开阔眼界。二是抓典型,在整体工作上求创新。

及时发现、培养、树立方方面面的典型,以点带面,全面推进。三是抓突破,在工作重点上求创新。

根据本地的实际情况,找准主攻方向,寻求突破口,创造性开展工作。紧扣中心,找结合之点。

组织工作的创新,就在于要根据不断发展的形势,着眼于党委的工作重点,经济社会发展的热点,基层群众关注的焦点,谋划和开展组织工作,增强组织工作的时效,体现党组织的绩效。比如,樟树市开展的分类管理规模以上非公企业党组织、包扶联建社区党组织、公推公选入党积极分子、上岗党员联线联户等活动,就是通过各种有效载体,进一步增强党建工作服务全局、服务中心、服务基层的成效,推动工作不断创新。

8.我要竞选学生会的组织部部长,求一篇一分钟之内的自我介绍和一篇不

尊敬的领导老师:

我叫**,来自****,现为学生会组织部的一员。也是一名值周生,作为一名普通的部员,我在学院学生会已经锻炼了一年多的时间。一年来,学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为学校做更多的服务。时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选院学生会组织部部长一职。

如果我刚当选组织部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了组织部部长,我要建议改革组织部的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。相信我,我绝不是一时之间突然出现竞选组织部部长这个念头的,我是经过深思熟虑的。当然人无完人,我也存在自己的缺点。如果我当选了组织部部长,在我认知期间,大家可以尽量的指挥我的错误或不足,在大家的监督下,我会在一次次磨练中改进和成长。

这是我今日的承诺,我会用行动来证明一切。

你自己根据实际情况改改

组织部长金句

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